Автоматизированная система R-Keeper для ресторанов

Практически в любом ресторане есть проблема неправильной инвентаризации, в некоторых она не особо заметна, но в других может встать остро. Однако, помимо этого, существует и еще несколько проблем – это высокие цены закупок, высокие неоправданно заработные платы. И все подобные проблемы нельзя решить, как говорится, по горячим следам, а отсюда следует, что они будут всплывать каждый раз заново, при этом ресторан будет терять свою прибыль. Поэтому нажно пройти обучение системе r-keeper.

Существует система R-Keeper, которая, используя автоматизированный список проблемных и опасных транзакций, способна блокировать негативные операции, это позволит оставлять свои деньги при себе. В то время, пока официант несет сдачу клиенту, вы можете отследить какую прибыль получил ресторан от данного клиента, и что именно он заказал. Нужно сказать, что такую информацию руководитель может получать, находясь в любой точке планеты, основное условие – это наличие там интернета. Такой процесс, как формирование заработной платы является ответственным и очень трудоемким, он требует огромное количество времени и внимательность.

Система R-Keeper автоматически подсчитывает рабочее время каждого сотрудника ресторана. В случае, если он задержался, чтобы обслужить клиента, система начисляет ему премию автоматически. И наоборот, если он уйдет раньше положенного или опоздает на работу, то система выписывает штраф. В свою очередь, каждый работник может тоже просматривать всю информацию о себе, за что его оштрафовали или премировали. Такая система позволяет взять под автоматизированный контроль всю работу сотрудников, а также поможет спланировать наиболее подходящий график работы.

Подобная система R-Keeper мотивации является весьма эффективной и уже пользуется популярностью во многих ресторанах. Те сотрудники, кто добросовестно работает, ничего не нарушая, получает хорошую заработную плату, плюс премии за дополнительное время. Получается, что с такой системой у работников ресторана появится стремление работать быстрее, лучше и качественнее, ответственно подходить к своей работе, а негативные моменты работы со временем будут искоренены.